ملخص لأهم السياسات المحاسبية
مزايا الموظفين
مزايا الموظفين قصيرة الأجل
يتم الاعتراف بتكلفة مزايا الموظفين قصيرة الأجل (تلك المستحقة الدفع في غضون 12 شهرا بعد تقديم الخدمة مثل الإجازات المدفوعة الأجر والمكافآت) في الفترة التي يتم فيها تقديم الخدمة.
مخصص مكافأة نهاية الخدمة للموظفين
يتم تكوين مخصص لمكافأة نهاية الخدمة للموظفين لكامل المبلغ المستحق عن فترات خدماتهم و حتى تاريخ التقرير وفقا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ويتم ادراجه كبند منفصل تحت الالتزامات غير المتداولة.
يستند استحقاق مكافأة نهاية الخدمة إلى رواتب الموظفين وطول مدة الخدمة، مع مراعاة اتمام الحد الأدنى من فترة الخدمة على النحو المحدد في قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. يتم تسجيل التكاليف المتوقعة لهذه المكافآت على مدى فترة الخدمة.